Futuro do Trabalho 3570310

Afinal, o que esperar do futuro do trabalho?

Clarisse Gontijo

O novo normal. Esse é o conceito que grande parte dos especialistas estão definindo para a nossa sociedade. Agora, será necessário se adaptar para grandes mudanças, garantindo a segurança e o desenvolvimento profissional

O lado positivo é que a tecnologia, ferramentas digitais e novas linhas de pensamento aceleraram as transformações e o futuro já se tornou presente.

Isso mesmo! As empresas têm utilizado o home - office e novas habilidades para potencializar os resultados do negócio. 

Continue lendo este artigo e aprenda como se preparar ainda mais para o novo mercado de trabalho. 

Você também pode virar o jogo! 

Quais são as novidades do futuro do trabalho? 

A partir de agora, vamos listar quais foram as principais transformações que ocorreram no mercado de trabalho com a pandemia do novo coronavírus. 

Home - office 

A primeira mudança que teve mais destaque foi o home - office (trabalho remoto). Agora, os profissionais podem executar as suas tarefas nas próprias casas. 

Esse tipo de trabalho não é novidade. Para se ter uma ideia, jornalistas e analistas de marketing já experimentaram essa nova realidade e o resultado foi excelente. 

Assim como em outras profissões, o trabalho remoto também tem as suas dificuldades. Dentre as mais comuns, encontra-se: autogerenciamento e a ausência dos colegas do setor. 

Mas calma, você não precisa ser um super - herói para conseguir superar todos os obstáculos. 

A pandemia do coronavírus tem gerado essas transformações, porém, tudo está sendo adaptado. 

Portanto, não tenha medo do novo. Busque conselhos de profissionais e procure por cursos que ajudam a lidar com esse novo cenário. Lembre-se: até os super - heróis testam novos poderes para derrotar os seus adversários. 

Se você tem um emprego fixo durante o dia, o mais indicado é buscar por graduações com horário noturno. Assim, será mais fácil para administrar a sua rotina.  

Avaliação de novas competências 

As entrevistas de emprego e de estágios também serão diferentes a partir da pandemia. 

O profissional não será avaliado somente pela sua competência técnica. 

Os recrutadores vão valorizar ainda mais a sua capacidade de autogestão, proatividade e resiliência. 

Em um primeiro momento, essa realidade pode até assustar. No entanto, vá em frente! Existem diversos livros, cursos e materiais que ensinam como aperfeiçoar cada habilidade. 

Ideias mais valorizadas 

Uma das formas de conquistar destaque no mercado de trabalho é tirando aquela velha ideia do papel. 

Por causa da pandemia, as empresas têm buscado novos produtos para superar a concorrência. 

Então, seja um profissional criativo e mostre a sua ideia. Não tenha medo de errar. Ela pode trazer resultados incríveis. 

Em um cenário complicado sempre pode surgir novos produtos. 

Após a quebra da bolsa de Nova York, em 1929, não havia dinheiro para comprar terrenos ou imóveis. 

Charles B. Darrow deduziu que as pessoas teriam interesse em, pelo menos, imaginar como seriam esses tipos de investimento. 

Diante desse cenário, ele criou o jogo Banco Imobiliário, que é um dos principais sucessos no Brasil e no mundo. 

O mais interessante é que o responsável pela ideia não recebeu apoio dos empresários da Parker Brothers, em 1934. Ele criou o jogo sozinho e alcançou grandes resultados. 

Crescimento de autônomos e freelancers

O mercado de trabalho terá o retorno de vários profissionais que não eram tão valorizados pelas empresas: autônomos, freelancers e empreendedores. 

As organizações buscam profissionais que têm bastante habilidade com tecnologia. 

O futuro do trabalho ainda será impactado por várias transformações. Por isso é importante buscar conhecimento para ter mais segurança com essas mudanças. 

Agora que você já conhece as principais novidades sobre o futuro do trabalho, acesse esse artigo e aprenda como melhorar o seu desenvolvimento profissional. Assim, será mais fácil ser desejado pelo mercado de trabalho.

Mais Posts

RECEBA NOVIDADES SEMPRE!

Inscreva-se em nossa Newsletter.

Screen Shot 2018-11-06 at 16.04.14
Compartilhe nas suas redes sociais.