A inovação é a essência da crescente tendência em desenvolvimento de negócios. Nesse sentido, mesmo com a quebra disruptiva que os novos modelos de empreender trazem, existem profissões essenciais, como é o caso da Administração em startups.
Seja em qual for o setor, a administração é a área responsável por levar as empresas sempre ao próximo passo de crescimento.
Pensando nisso, o profissional cria estratégias, executa e monitora ações, coordenando equipes e direcionando os projetos de forma ordenada. Nas palavras do teórico organizacional americano Harold Koontz, “Administração é a arte de realizar coisas com e por meio de pessoas em grupos formalmente organizados.”
Entenda melhor aqui como os modelos de negócios mais distintos podem se beneficiar da administração.
Startups X empresas tradicionais
Antes, explicaremos quais são as diferenças essenciais entre as startups e os modelos tradicionais de negócios.
Em suma, uma startup é uma organização temporária - que um dia se consolidará em uma empresa sustentável - que deseja atingir um modelo de negócios escalável e repetitivo.
Este modelo é o que possibilita que a futura empresa lucre exponencialmente. Além disso, a proposta das startups é trazer uma solução - ou aplicação desta - disruptiva para o mercado, suprindo uma dor da população de forma eficiente.
Portanto, as startups são caracterizadas por:
- incertezas;
- inovação;
- criação de modelo autossustentável.
Além disso, as startups estão em constante mudanças e precisam corrigir seus “erros” com o máximo de agilidade.
Empresas tradicionais, por sua vez, vão na contramão. Busca-se por seus idealizadores, se posicionar num mercado já consolidado, de preferência em que a concorrência não seja tão vasta.
Por se tratar de estruturas tradicionais, essas empresas se caracterizam por:
- se posicionar num mercado com o mínimo possível de incertezas e
- concorrer com outros negócios que atendem demandas populares;
Todas essas diferenças refletem nas estruturas organizacionais, posicionamento no mercado e objetivos.
Administração em startups: a essência do negócio
Uma vez que entendemos a natureza de negócios de uma startup, entendemos melhor a importância da Administração em startups.
Contar com profissionais capacitados da área é o segredo do sucesso de qualquer empreendimento. Isso porque é papel do administrador fazer com que um negócio - qualquer que seja ele - tenha sucesso.
Para isso, é papel deste especialista otimizar processos, reduzir gastos e otimizar o lucro. Ele age como um regulador, tendo em vista as necessidades e metas do negócio. As metas, por sua vez, são essenciais para que as startups cresçam de forma satisfatória.
Além disso, uma vez que as startups estão em constante mudanças, é essencial reavaliar decisões e propor novas ações em tempo hábil.
Criar estratégias para um franco crescimento, gerir recursos e prezar pela saúde organizacional, são as principais atribuições de um profissional de administração em startups.
A Administração em startups é um das formas de atuação em que o profissional com formação superior pode investir. Tem interesse na área? Entenda mais a respeito dos principais desafios desta profissão!
